✍️ Γράφει ο Τάκης Αθανασόπουλος
Σύμβουλος Επιχειρηματικότητας & ESG Στρατηγικής
Ιδρυτής της Anelixis Consulting
Αντιπρόεδρος του Ινστιτούτου Οικολογικής Γεωργίας
LinkedIn Προφίλ

Στον κόσμο των οργανισμών, ηγέτης δεν είναι αυτός που έχει τον τίτλο, αλλά αυτός που κερδίζει την εμπιστοσύνη. Μέσα από την πολυετή εμπειρία μου σε επιχειρήσεις και οργανισμούς, βλέπω ότι η πραγματική ηγεσία δεν ξεκινά από το “πλάνο” αλλά από τον άνθρωπο.

Η εμπιστοσύνη χτίζεται όταν οι ηγέτες είναι παρόντες. Όχι μόνο φυσικά, αλλά ουσιαστικά: ακούν, εμπνέουν, ενδυναμώνουν.
Στη συμβουλευτική και εκπαιδευτική πρακτική μας στην Anelixis Consulting, δουλεύουμε με στελέχη που αναζητούν τη μετάβαση:
από τη διοίκηση με εξουσία, στη διοίκηση με επιρροή.

Ποια είναι τα 3 βήματα της ουσιαστικής ηγεσίας;

1. Αυτογνωσία – Ποιος είμαι ως ηγέτης; Ποιες είναι οι αξίες μου;
2. Αυθεντική επικοινωνία – Πώς μιλάω ώστε να χτίζω σχέση;
3. Συμπερίληψη – Πώς κάνω τον άλλον να νιώσει πολύτιμος στην ομάδα;

📩 Αν θέλετε να ενισχύσετε την ηγετική κουλτούρα του οργανισμού σας με βιωματικά εργαλεία και mentoring, επικοινωνήστε μαζί μας.